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大连网站规划_从分析大连网站规划了解网页制作
阅读次数:7  |  发布时间: 2019-10-28
       如果公司在海外设有办事处,国际人性化已成为了一个问题,大连网站规划与外部网相比它受到较少的关注,因为许多员工习惯于用企业语言来沟通,而外国语言的障碍很大。许多海外雇员访问公司总部,会受到东道国的特殊待遇。针对内部网的国际人性化,大连网站规划两个主要的解决方案是根据特定的国家,创建内部网主页,同时积极争取海外人员的参与,以及确保海外用户对内部网设计人性化测试贡献有价值的内容,更多相关知识:http://www.zhiyuanit.com/


       考察。人性化测试的方法基本上有两种:在实验室或在外地。无论是内部网还是外部网,它们都是重要的,大连网站规划都对项目有很大的帮助。


       对于内部网的人性化,实地研究则变得更为重要,因为许多内部网的问题涉及具体工作和员工的支持。为了确保内部网可以用来提高这些员工的工作效率,需要了解他们做了什么,他们设计了怎样的系统去适应他们的任务流。大连网站规划个性化的设计元素很容易通过个人网页的任务流展示,但这是不够的,需要许多额外的设计步骤和流程,如开展进行网页设计,需要了解大连网站设计


       内部网领域的研究方式基本上与其他领域研究的方式一样:需要去观察一个正在工作的员工。观察员进行观察时,大部分时间应保持安静。我们的目标是尽可能不被发现,这样员工可以很好地完成他们的工作,并像平时一样使用内部网。在某些时候,大连网站规划设计师需要去询问用户一些自己不太了解的活动,得到相应的解释,但对于设计师来说,某些提问应保持在最低限度。如果它再次发生,最好的方法是记录下这些奇怪问题,看是否可以理解它。如果没有再发生,那么可以在访问结束后述职会议期间询问被观察的人。在观察开始时,应该拒绝任何员工的请求,并解释只是去观察当他们没有专家在身边时也是照常工作的。


       观察过程中,当员工应用内部网来完成任务时,常常会发现他们以意想不到的方式来使用内部网,这种方式是你在有计划的测试中所想不到的。这种意想不到的结果往往会促进更加有趣的创新设计,以增加内部网的其他用途。


       不良内部网导航的成本是很高的:对于一个具有10000名员工的公司生产力来说,每年至少要花费10万美元的成本。在世界范围内,内部网的人性化成本将增加至100亿美元。考虑到如何减少内部网损失的成本,建议如下:


       员工可以为内部网的内容、设计和可用性提出合理的建议,这样如能采纳,就可以提高了几个百分点的生产力。


       为内部网建立导航标准,并且设计一组简洁的内部网设计规范。

       各部门需要按照导航和设计标准积极进行宣传,让设计的标准深入人心。




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